Peran Penting Manajemen Dalam Pekerja WFH (Work From Home)

JurnalPost - Pengaruh manajemen sangatlah kuat, terlebih bagi perusahaan untuk menjalankan bisnis. semua pekerjaan tersebut dapat terselesaikan karena ada nya penerapan manajemen dalam perusahaan. terlebih lagi keadaan pandemi covid 19 sehingga perusahaan menggunakan sistem kerja secara WFH (Work From Home ).

Apa sih WFH itu ? work from home atau kerja jarak jauh adalah model atau perjanjian kerja di mana karyawan memperoleh fleksibilitas bekerja dalam hal tempat dan waktu kerja dengan bantuan teknologi telekomunikasi. Dengan kata lain, kegiatan bepergian ke kantor atau tempat kerja digantikan dengan hubungan telekomunikasi.

Apa sih yg dimaksud dengan manajemen ? manajemen merupakan suatu rangkaian proses yang meliputi perencanaan, pengambilan keputusan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, dan pengendalian dalam rangka memberdayakan seluruh sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan organisasi/ perusahaan secara efektif dan efisien. dalam hal ini sangatlah di butuhkan nya manajemen agar pekerjaan yang dilakukan dapat mencapai tujuan yang telah di harapkan.

FUNGSI MANAJEMEN

1. Planning (perencanaan) Perencanaan merupakan proses pendefinisian tujuan organisasi, pembuatan strategi untuk mencapai tujuan, serta pengembangan rencana aktivitas organisasi. Tahap perencanaan sangat penting dan tidak boleh dilewatkan.

2. Organizing (pengorganisasian) Pengorganisasian adalah proses penyusunan atau penentuan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan perusahaan.Sumber daya organisasinya meliputi sumber daya manusia (karyawan dan atau tenaga ahli), sumber daya fisik (mesin, tanah, gedung), sumber daya operasional (kebijakan, sistem informasi, merk atau brand).

3. Actuating (pelaksanaan) Pelaksanaan merupakan proses penerapan atau implementasi dari semua rencana, konsep, ide, serta gagasan yang telah dibuat sebelumnya, untuk meraih tujuan bersama.Dalam implementasinya, wajar jika ditemui beberapa kendala, namun ada pula yang langsung sukses dan berhasil.

4. Controling (pengendalian) Pengendalian adalah bentuk kontrol atau evaluasi terhadap kinerja organisasi. Hal ini dilakukan untuk memastikan jika apa yang telah direncanakan, disusun serta dijalankan sudah sesuai dengan apa yang telah dirancang sebelumnya.

PENERAPAN MANAJEMEN DALAM BEKERJA WFH (Work From Home) Dengan adanya pandemi virus covid-19 yang melanda pemerintahan indonesia menerapkan sistem kerja WFH yang dimana pekerja bisa bekerja di rumah masing-masing sehingga terjaga kesehatan bagi setiap orang agar terhindari dari virus yang berbahaya ini. dalam penerapan bekerja secara WFH pekerja memiliki waktu yang cukup fleksibel untuk mengerjakan pekerjaan nya, sehingga seorang pekerja dapat mengerjakan pekerjaannya dengan tenang dan santay. ada pula kelebihan lainnya yang bisa di dapatkan dari bekerja secara WFH antara lain menghemat biaya pengeluaran karyawan, karena bekerja di rumah seorang karyawan tidak perlu mengeluarkan uang untuk membayar biaya transportasi. di sisi lain seorang karyawan memiliki banyak waktu untuk berkumpul dengan keluarga.

Ada pula kekurangan dari bekerja secara WFH, yaitu jam kerja yang tidak teratur, sehingga karyawan harus menyelesaikan tugasnya sesuai perintah atatasan. ada juga terganggu oleh keluarga sehingga seorang karyawan tidak fokus dengan pekerjaan yang dia kerjakan. selain itu kurangnya motivasi bagi seorang pekerja, ada sebagian orang yang terpengaruh oleh keadaan lingkungan, pada saat kita bekerja secara WFH lingkungan dan situasi di rumah jauh berbeda saat berada di kantor sehingga kurangnya motivasi terhadap diri sendiri untuk dapat bekerja semaksimal mungkin.

Penulis : Firjatullah pertiwi/Mahasiswa Universitas Pamulang Prodi Akutansi.