Artikel
PENERAPAN/PERENCANAAN STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PERUSAHAAN
Oleh Hilda Ayu Alzahra (2315300011) ( Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Fakultas Pascasarjana Universitas Pembangunan Pancabudi Medan ) Latar Belakang Manajemen sumber daya manusia secara umum adalah sebuah upaya perusahaan untuk mengatur sumber daya manusia yang dimiliki. Sumber...
Penggunaan Teknologi Pada Manajemen Sumber Daya Manusia Di Dalam Era Digital Sekarang
Oleh : Roy Arnando Swastanta ( 2315300151 ) Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Universitas Pembangunan Panca Budi Medan A. PENDAHULUAN Dalam era digitalisasi dan globalisasi saat ini, teknologi informasi dan komunikasi telah menjadi bagian integral dari kehidupan manusia....
Teori Representasi Stuart Hall
EAS Media Cultural & Studies ( A ) Nama Kelompok: 1. Bintang Isal Ramadhan – 1152100194 2. Aufal Yuki Fahmi – 1152100229 Teori Representasi Stuart Hall Stuart Hall, merupakan seorang sosiolog dan teoretikus budaya yang bersal dari Inggris-...
KITAB AMBYO DESA BEDINGIN PONOROGO
JurnalPost.com - Desa Bedingin, sebuah desa kecil yang terletak di wilayah pedesaan Indonesia, menyimpan kekayaan budaya dan spiritual yang luar biasa. Salah satu manifestasi dari warisan ini adalah Kitab Ambyo, sebuah naskah kuno yang sarat dengan nilai-nilai lokal...
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia UntukMeningkatkan Keunggulan Bersaing Dalam Perusahaan
Oleh : Hana Niska Tafonao (2315300024) (Mahasiswa Program Studi Magister Manajamen Fakultas Program Sosial Sains Universitas Pembangunan Panca Budi Medan) A. Latar Belakang Manajemen sumber daya manusia adalah proses memilih, melantik karyawan, memberikan orientasi, mempelajari pelatihan dan pengembangan, ...
E-ASSESMENT SEBUAH TRANSFORMASI
(Oleh: Meilinda Puspita Sari) Mahasiswa Magister Pendidikan Bahasa Indonesia Universitas Muhammadiyah Surakarta JurnalPost.com - E-assesment dalam kegiatan belajar mengajar merupakan sebuah transformasi. Salah satu madrasah aliyah di Sukoharjo yang sudah menggunakan e-assesment, adalah MA Muhammadiyah Tijarotul Qur’aniyah. E-assesment...
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA
MAKALAH Diajukan untuk memenuhi UTS Semester Genap TA 2023/2024 Mata Kuliah : MSDM Strategik Dosen Penguji : Dr. Yohny Anwar, MM, MH Disusun oleh : Hairul Amin Ritonga S.Sos (2315300026) FAKULTAS PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS PEMBANGUNAN PANCA BUDI TAHUN...
Cultural Studies: Sebuah Kajian Multi Disiplin Ilmu
Ilustrasi Freepik Oleh: Miftakhul Rozaq Mahasiswa ilmu Komunikasi Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya JurnalPost.com - Dalam era globalisasi yang serba cepat ini, memahami dinamika budaya menjadi semakin penting. Salah satu pendekatan yang menawarkan wawasan mendalam tentang fenomena budaya...
ANALISIS FILM HIDDEN FIGURES DENGAN MENGGUNAKAN PERSPEKTIF KETIMPANGAN DISKRIMINASI GENDER DAN RASISME
Disusun oleh: - Patricia Roselyne Hutagalung (2110411297) - Muhammad Rizky Dewansyah (2110411226) DAFTAR ISI Abstrak…………………………..iii Latar Belakang……….…………4 Metode Penelitian………………6 Tinjauan Teori…………………..6 Teori Interaksi Simbolik………7 Teori Semiotika…………………8 Hasil & Pembahasan…………… 9 Tabel Hasil…………………….9 Pembahasan…………………...11 Kesimpulan & Saran……………..14 A. Kesimpulan……………….14...
Transformasi MSDM Strategik dalam Era Digital
Oleh : Windi Aulia ( Mahasiswa Program Studi Magister Manajemen Fakultas Sosial Sains Universitas Pembangunan Panca Budi Medan) Latar Belakang Di era digital yang semakin berkembang pesat, perusahaan dituntut untuk beradaptasi dengan perubahan yang terjadi. Transformasi digital tidak...