Kendal, JurnalPost.com — PT Asia Pacific Fibers (APF) kembali menunjukkan komitmennya dalam memberikan perhatian kepada para karyawan yang telah mengabdi selama puluhan tahun melalui penyelenggaraan Pelatihan Persiapan Pensiun bekerja sama dengan PT Reborn Purnakarya Akademi. Kegiatan yang berlangsung di Aula PT APF Kaliwungu, Kabupaten Kendal, Jawa Tengah, ini diikuti oleh sekitar 40 orang karyawan berusia 52 tahun ke atas yang sedang mempersiapkan diri memasuki masa pensiun.
Pelatihan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk memastikan bahwa setiap karyawan tidak hanya dipersiapkan hingga akhir masa kerja, tetapi juga dibekali pengetahuan, motivasi, dan keterampilan dalam menghadapi kehidupan setelah pensiun. PT Asia Pacific Fibers meyakini bahwa proses transisi menuju masa pensiun merupakan fase penting yang perlu direncanakan secara matang agar para karyawan tetap memiliki kualitas hidup yang baik.
Dalam sambutannya, Bapak Toni, selaku Vice President Human Resources PT Asia Pacific Fibers, menegaskan bahwa persiapan pensiun tidak cukup hanya dari sisi finansial. Menurutnya, perusahaan memiliki tanggung jawab moral untuk membantu para karyawan memahami berbagai aspek kehidupan setelah pensiun, mulai dari kesiapan mental, kesehatan, hubungan keluarga, hingga aktivitas produktif yang dapat dijalani di masa depan.
“Pensiun bukanlah akhir dari perjalanan seseorang, melainkan awal dari babak kehidupan yang baru. Karena itu kami berharap seluruh peserta dapat memanfaatkan pelatihan ini sebagai bekal untuk menyusun kehidupan pasca-pensiun yang lebih terarah, sehat, dan bermakna,” ungkapnya.
Sebagai narasumber utama, Coach Dr. Jumadi Subur, CEO PT Reborn Purnakarya Akademi sekaligus Retirement Readiness Expert, mengajak peserta mengubah cara pandang terhadap masa pensiun. Menurutnya, seseorang yang memasuki usia pensiun saat ini masih memiliki harapan hidup yang panjang, bahkan dapat mencapai 10, 20, hingga 30 tahun ke depan. Oleh sebab itu, pensiun harus dipandang sebagai fase kehidupan baru yang perlu dirancang dengan penuh kesadaran.
Dalam pelatihan tersebut, Dr. Jumadi memperkenalkan *REBORN Framework,* sebuah pendekatan holistik yang dirancang untuk membantu calon pensiunan menjalani masa pensiun yang Healthy, Productive, and Meaningful. Framework ini terdiri dari enam pilar utama, yaitu *Relationship*, membangun hubungan yang harmonis dengan keluarga dan lingkungan; *Emotional Readiness*, mempersiapkan mental dan emosi menghadapi perubahan identitas; *Body Wellness*, menjaga kesehatan fisik sebagai modal utama menikmati masa pensiun; *Opportunity & Financial Sustainability*, menciptakan peluang usaha dan mengelola keuangan secara berkelanjutan; *Religious & Spiritual Growth*, memperkuat nilai-nilai spiritual sebagai bekal kehidupan; serta *New Legacy*, membangun warisan kebaikan yang dapat terus memberikan manfaat bagi keluarga dan masyarakat.
Materi disampaikan dengan pendekatan yang ringan namun penuh makna. Berbagai kisah nyata, pengalaman lapangan, tayangan audio visual, simulasi sederhana, hingga permainan interaktif membuat suasana pelatihan berlangsung hidup. Doorprize dan berbagai aktivitas yang melibatkan peserta juga menambah antusiasme, sehingga materi yang cukup serius dapat diterima dengan suasana yang menyenangkan.
Tidak sedikit peserta yang mengaku baru menyadari bahwa kesiapan pensiun jauh lebih luas dibandingkan sekadar menyiapkan dana pensiun. Banyak di antara mereka mulai menyusun kembali rencana hidup, mengevaluasi tujuan pribadi, hingga berdiskusi mengenai peluang usaha dan aktivitas sosial yang ingin dilakukan setelah memasuki masa purnabakti.
Salah seorang peserta, Bapak Fuad, yang dijadwalkan memasuki masa pensiun pada tahun depan, mengaku memperoleh banyak wawasan baru dari pelatihan tersebut. Menurutnya, materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan calon pensiunan. Ia juga mengapresiasi gaya penyampaian Coach Dr. Jumadi Subur yang energik, komunikatif, dan diperkaya dengan berbagai contoh nyata berdasarkan pengalaman mendampingi para pensiunan di berbagai perusahaan. “Pelatihannya sangat bagus dan benar-benar membuka wawasan saya. Saya jadi lebih optimis menyambut masa pensiun karena sekarang tahu apa saja yang perlu dipersiapkan,” ungkapnya.
Melalui kolaborasi dengan PT Reborn Purnakarya Akademi, PT Asia Pacific Fibers berharap seluruh peserta mampu menyambut masa pensiun dengan lebih percaya diri, memiliki perencanaan hidup yang jelas, serta tetap menjadi pribadi yang sehat, produktif, mandiri, dan bermanfaat bagi keluarga maupun masyarakat. Program ini sekaligus menjadi wujud kepedulian perusahaan dalam mendampingi karyawan, bukan hanya selama masa bekerja, tetapi juga saat memasuki babak baru kehidupan yang penuh makna.
[]
