Serikat Pekerja PLN DPD Haleyora Powerindo Tegaskan Penolakan Divestasi ke Luar PLN Group

Jakarta, JurnalPost.com – Komitmen Serikat Pekerja (SP) PLN DPD Haleyora Powerindo dalam mengawal keberlangsungan perusahaan kembali diwujudkan melalui penyampaian Surat Pernyataan Sikap Penolakan Divestasi PT Haleyora Powerindo kepada entitas di luar PLN Group. Penyampaian surat tersebut dilaksanakan dalam sebuah audiensi yang berlangsung di Hotel Aston Jakarta, Kamis (25/6), sesaat setelah berakhirnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPS LPT) Tahun Buku 2025 PT Haleyora Powerindo.

Momentum tersebut menjadi bagian penting dalam memperkuat komunikasi antara Serikat Pekerja dengan pemegang saham dan jajaran manajemen perusahaan di tengah dinamika transformasi BUMN melalui Program Streamlining yang tengah berjalan. Serikat Pekerja memandang bahwa komunikasi yang terbuka dan dialog yang konstruktif merupakan fondasi utama dalam membangun hubungan industrial yang harmonis sekaligus menjaga keberlangsungan perusahaan.

Delegasi Serikat Pekerja dipimpin langsung oleh M. Apriyanto Ketua Serikat Pekerja PLN DPD Haleyora Powerindo, didampingi Ketua Bidang Advokasi /Ketua Tim PKB Zezen Golkarina, S.H, Pembina, serta jajaran Pengurus DPD. Kehadiran jajaran pengurus tersebut merupakan representasi aspirasi anggota Serikat Pekerja yang menginginkan agar Haleyora Powerindo tetap menjadi bagian yang tidak terpisahkan dari ekosistem PLN Group.

Audiensi diterima secara langsung oleh Ibu Susiana Mutia selaku Direktur Utama PT PLN Electricity Services, didampingi Ibu Sari Damayanti Sari selaku Komisaris Utama PT Haleyora Powerindo, Bapak Ramaedi selaku Direktur Utama PT Haleyora Powerindo, Bapak Chaidar Syafullah selaku Direktur SDM PT Haleyora Powerindo, beserta jajaran manajemen.

Dalam kesempatan tersebut, Ketua Serikat Pekerja secara resmi menyerahkan Surat Pernyataan Sikap Penolakan Divestasi PT Haleyora Powerindo. Surat tersebut merupakan bentuk aspirasi organisasi yang disampaikan secara resmi melalui mekanisme hubungan industrial yang mengedepankan etika, dialog, dan semangat kemitraan.

Serikat Pekerja berpandangan bahwa PT Haleyora Powerindo memiliki posisi strategis dalam mendukung operasional dan pelayanan ketenagalistrikan di lingkungan PLN Group. Selama ini, Haleyora Powerindo telah menjadi bagian penting dalam mendukung berbagai aktivitas operasi dan pemeliharaan ketenagalistrikan, sehingga sinergi yang telah terbangun dinilai perlu terus diperkuat demi menjaga kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Di tengah pelaksanaan Program Streamlining BUMN, Serikat Pekerja memahami bahwa transformasi merupakan bagian dari strategi untuk meningkatkan efektivitas, efisiensi, dan daya saing perusahaan. Namun demikian, setiap kebijakan strategis diharapkan tetap mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari keberlangsungan perusahaan, perlindungan terhadap pekerja, kesinambungan operasional, hingga kepentingan PLN Group sebagai satu ekosistem bisnis yang saling mendukung.

Dalam suasana audiensi yang berlangsung hangat dan penuh keterbukaan, berbagai pandangan disampaikan secara konstruktif. Diskusi berjalan dengan semangat saling menghargai serta mengedepankan solusi demi terciptanya keputusan terbaik bagi seluruh pemangku kepentingan. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan industrial yang sehat bukan hanya diwujudkan melalui perundingan formal, tetapi juga melalui komunikasi yang intensif, saling mendengar, dan saling memahami.

Serikat Pekerja menyampaikan apresiasi kepada Direksi, Dewan Komisaris, serta jajaran PT PLN Electricity Services dan PT Haleyora Powerindo yang telah memberikan ruang dialog kepada organisasi pekerja. Keterbukaan tersebut merupakan cerminan komitmen bersama dalam membangun tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance), sekaligus memperkuat kemitraan strategis antara manajemen dan Serikat Pekerja.

Bagi Serikat Pekerja, penyampaian surat pernyataan sikap bukan dimaksudkan sebagai bentuk konfrontasi terhadap kebijakan korporasi, melainkan sebagai bagian dari kontribusi organisasi dalam memberikan masukan, pandangan, dan aspirasi yang diyakini dapat menjadi bahan pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan strategis perusahaan. Serikat Pekerja meyakini bahwa pekerja merupakan salah satu aset utama perusahaan yang memiliki kepedulian terhadap masa depan Haleyora Powerindo.

Ke depan, Serikat Pekerja PLN DPD Haleyora Powerindo menegaskan komitmennya untuk terus menjadi mitra strategis perusahaan dalam mendukung transformasi, menjaga hubungan industrial yang harmonis, meningkatkan kompetensi sumber daya manusia, serta mengawal setiap proses perubahan agar tetap berorientasi pada kepentingan perusahaan, pekerja, dan pelayanan kepada masyarakat.

Melalui semangat kolaborasi, komunikasi, dan sinergi, Serikat Pekerja optimistis bahwa setiap tantangan yang dihadapi dapat dilalui bersama. Perbedaan pandangan merupakan hal yang wajar dalam sebuah organisasi, namun tujuan bersama tetap sama, yaitu mewujudkan Haleyora Powerindo yang semakin kuat, profesional, adaptif, dan berdaya saing sebagai bagian dari ekosistem PLN Group.

"Hubungan industrial yang harmonis dibangun melalui dialog yang terbuka, saling menghormati, dan komitmen untuk mencari solusi terbaik. Bersama kita mengawal transformasi, menjaga keberlangsungan perusahaan, melindungi pekerja, serta memperkuat sinergi demi masa depan Haleyora Powerindo dan PLN Group."