Pangkep, JurnalPost.com – PT Semen Tonasa memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW dengan mengangkat tema “Meneladani Akhlak Nabi Muhammad SAW dalam Semangat Kebersamaan”, Rabu (9/9/2026).
Kegiatan yang digelar di Ruang Auditorium Kantor Pusat PT Semen Tonasa tersebut diikuti jajaran manajemen, karyawan, keluarga karyawan, hingga insan perusahaan. Peringatan Maulid menjadi momentum untuk memperkuat nilai keteladanan Rasulullah SAW dalam kehidupan sehari-hari maupun lingkungan kerja.
Peringatan tersebut menghadirkan Abuya Al Habib Mahmud bin Umar Alhamid sebagai penceramah. Dalam tausiyahnya, ia mengajak seluruh peserta menjadikan Nabi Muhammad SAW sebagai teladan dalam membangun kehidupan yang berlandaskan akhlak mulia, kejujuran, amanah, kepedulian, serta persaudaraan.
Ia menyampaikan bahwa ketaatan kepada Allah SWT menjadi salah satu landasan penting dalam menghadapi berbagai persoalan kehidupan. Menurutnya, ketakwaan juga dapat membuka jalan keluar serta mendatangkan rezeki dari arah yang tidak disangka-sangka.
Dalam konteks dunia kerja, ia menekankan pentingnya menjaga amanah dan menjalankan tanggung jawab sesuai sistem perusahaan.
“Apabila kita benar-benar amanah dalam menjalankan sistem yang ada di perusahaan, insyaallah berbagai persoalan dan krisis dapat dihadapi dengan baik,” ujarnya.
Sementara itu, Direktur Utama PT Semen Tonasa, Anis, mengatakan peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW tidak seharusnya berhenti sebagai kegiatan seremonial tahunan. Momentum tersebut, menurutnya, perlu menjadi ruang untuk memahami sekaligus mengimplementasikan nilai-nilai keteladanan Rasulullah dalam aktivitas sehari-hari.
Ia berharap kegiatan keagamaan di lingkungan perusahaan ke depan semakin memperkuat kepedulian sosial dan budaya berbagi kepada masyarakat.
“Ke depan, kegiatan-kegiatan seperti ini diharapkan dapat semakin mengedepankan nilai kepedulian dan semangat berbagi kepada sesama. Semangat sedekah harus terus ditumbuhkan, baik melalui kepedulian terhadap masyarakat maupun kontribusi nyata kepada lingkungan sekitar,” tuturnya.
Menurut Anis, kejujuran, amanah, tanggung jawab, dan kepedulian merupakan nilai penting dalam ajaran Rasulullah SAW yang relevan diterapkan dalam kehidupan sosial maupun pengelolaan perusahaan.
Nilai tersebut dinilai penting menjadi fondasi bagi seluruh insan Semen Tonasa dalam memberikan pelayanan kepada pelanggan, mitra, serta seluruh pemangku kepentingan.
Kejujuran dalam bekerja dan kemampuan menjaga amanah, lanjutnya, harus menjadi bagian dari budaya kerja yang terus dipelihara di lingkungan perusahaan.
Keteladanan Rasulullah dalam Kepemimpinan
Selain berkaitan dengan etika kerja, keteladanan Rasulullah SAW juga dinilai relevan dalam membangun pola kepemimpinan di perusahaan.
Salah satu hal yang menjadi perhatian adalah pentingnya kaderisasi agar organisasi memiliki regenerasi kepemimpinan yang berkelanjutan.
“Setiap pemimpin memiliki tanggung jawab untuk membimbing, mengembangkan, serta menyiapkan calon-calon pemimpin yang mampu melanjutkan estafet kepemimpinan perusahaan,” lanjut Anis.
Di tengah berbagai tantangan yang dihadapi perusahaan, seluruh insan Semen Tonasa juga diajak untuk memperkuat kebersamaan, kerja keras, doa, serta semangat saling mendukung.
Dengan kolaborasi dan keyakinan yang kuat, berbagai tantangan perusahaan diharapkan dapat dihadapi secara bersama-sama.
Lomba Kreasi Bakul Maulid Semarakkan Acara
Selain tausiyah dan doa bersama, peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW di lingkungan PT Semen Tonasa turut dimeriahkan dengan Lomba Kreasi Bakul Maulid.
Lomba tersebut diikuti peserta dari berbagai departemen dan komisariat, perusahaan afiliasi, serta perwakilan wilayah Kerukunan Istri Karyawan Semen Tonasa.
Beragam kreasi bakul Maulid ditampilkan dengan konsep dan dekorasi yang berbeda-beda. Selain menjadi ruang untuk menunjukkan kreativitas, kegiatan tersebut juga menjadi sarana mempererat silaturahmi, kekeluargaan, dan kebersamaan antarinsan perusahaan.
Melalui rangkaian kegiatan tersebut, peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW di PT Semen Tonasa diharapkan tidak hanya menjadi agenda keagamaan, tetapi juga mampu memperkuat nilai kejujuran, amanah, kepedulian, dan kebersamaan dalam budaya kerja perusahaan.
Komentar 0
Tulis Komentar Bagikan tanggapan Anda