![\"\"](\"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Gambar1-1.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Yogyakarta, JurnalPost.com<\/strong> – Magang menjadi salah satu fase penting bagi mahasiswa untuk mengenal dunia kerja secara langsung. Sebagai mahasiswi Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, pengalaman magang di Jogja TV membuktikan betapa pentingnya tahap ini dalam membentuk pemahaman nyata tentang dinamika dunia profesional. Jogja TV, sebuah stasiun televisi lokal yang berlokasi di Jalan Gandu, Sendangtirto, Kec. Berbah, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, bergerak di bidang pertelevisian dan telah menjadi bagian penting dari penyebaran informasi, hiburan, serta pelestarian budaya di Yogyakarta dan sekitarnya. Sebagai salah satu media penyiaran yang berkomitmen terhadap keberagaman dan kekayaan lokal, Jogja TV menghadirkan berbagai program kreatif yang mencerminkan kearifan budaya dan dinamika masyarakat Yogyakarta. Lingkungan kerja yang profesional dan dinamis di Jogja TV memberikan pengalaman nyata tentang bagaimana industri penyiaran beroperasi.<\/p>\n Sejak hari pertama memulai magang, sambutan hangat dan rasa diterima di Jogja TV menjadi kesan awal yang tidak terlupakan. Seluruh tim, dari staf hingga manajemen, memperlakukan bukan sekadar sebagai anak magang, tetapi sebagai bagian dari tim yang benar-benar dilibatkan dalam berbagai tugas dan proyek. Pengalaman yang paling berkesan adalah saat diberi kesempatan menjadi asisten produser dalam program Langen Swara dan menjadi MC pada acara kunjungan industri perusahaan. Dalam peran ini, belajar mengatur waktu untuk setiap segmen, berkoordinasi dengan narasumber dan host, serta berinteraksi langsung dengan audiens menjadi pelajaran berharga.<\/p>\n Selain itu, tugas di divisi humas juga memberikan banyak pengalaman praktis yang sangat relevan dengan jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia. Kegiatan seperti membantu administrasi perusahaan, mengelola dokumen penting, dan menjalin komunikasi baik di dalam perusahaan maupun dengan pihak luar, memberikan pemahaman mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia dan bagaimana sebuah organisasi berjalan. Setiap tugas ini tidak hanya mengasah keterampilan teknis, tetapi juga kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, yang sangat penting untuk memastikan kerja sama yang efektif dan produktif.<\/p>\n Yang membuat pengalaman ini semakin istimewa adalah budaya kekeluargaan yang sangat terasa di Jogja TV. Meskipun profesionalisme menjadi nilai utama, suasana kerja tetap hangat dan penuh dukungan. Setiap anggota tim, mulai dari senior hingga staf lainnya, selalu siap membantu dan memberikan bimbingan. Bahkan di tengah tekanan kerja, rasa saling mendukung dan menghargai tetap terjaga.<\/p>\n Magang di Jogja TV memberikan lebih dari sekadar keterampilan teknis. Pengalaman ini mengajarkan bagaimana bekerja dengan profesionalisme, berkomunikasi secara efektif, dan menyelesaikan masalah dalam situasi yang penuh tekanan. Budaya kekeluargaan yang ada juga mengajarkan pentingnya menjaga hubungan baik di tempat kerja, sesuatu yang tidak dapat diperoleh hanya dari teori. Pengalaman di Jogja TV membuka peluang untuk berkembang, baik secara profesional maupun pribadi, serta mempersiapkan untuk menghadapi tantangan karier di masa depan. Ini lebih dari sekadar magang, melainkan langkah awal menuju dunia profesional yang lebih luas dan penuh kesempatan.<\/p>\n Penulis: Yogyakarta, JurnalPost.com – Magang menjadi salah satu fase penting bagi mahasiswa untuk mengenal dunia kerja secara langsung. Sebagai mahasiswi Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia di Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, pengalaman magang di Jogja TV membuktikan betapa pentingnya tahap ini dalam membentuk pemahaman nyata tentang dinamika dunia profesional. Jogja TV, sebuah stasiun televisi lokal yang berlokasi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18749,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","override":[{"template":"7","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"no-sidebar-narrow","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","number_popup_post":"3","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[],"class_list":["post-18748","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Gambar2-1.png\")
<\/p>\n
\n1.\tNadia Iga Pramesty
\n2.\tEko Yulianto <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"