![\"\"](\"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Gambar1-16.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Yogyakarta, JurnalPost.com<\/strong> – Mahasiswa Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, Yogyakarta melaksanakan kegiatan magang di PT. Nusa Graha Pratama. Kegiatan ini memiliki tema \u201cmeneladani keberhasilan PT. Nusa Graha Pratama melalui budaya organisasi yang Mengedepankan Profesionalisme\u201d yang dilaksanakan pada tanggal 20 januari \u2013 03 maret 2025, dan dibawah bimbingan Bpk Dr. E. Didik Subiyanto, S.E, M .M. Sebagai dosen pembimbing lapangan program magang.<\/p>\n Program magang ini bertujuan sebagai pendorong mahasiswa untuk menguasai berbagai keilmuan untuk bekal memasuki dunia kerja sehingga dapat menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul melalui pencapaian lulusan perguruan tinggi yang menguasai keilmuan yang komprehensif dan memiliki khasanah keilmuan yang lebih luas. Dalam program magang ini penulis berkesempatan melaksanakan program magang di PT. Nusa Graha Pratama.<\/p>\n PT. Graha Nusa Pratama didirikan pada tanggal 13 juli 2013, oleh bapak GunawaTrihanto dengan pengalaman selama 20 tahun sebagai Eksekutif (Director of Sales) pada salah satu maskapi penerbangan BUMN serta pernah pula berkecimpung mengelola perusahaan cargo sebagai komisaris pada anak perusahaan BUMN, menjadikan modal dasar dalam menjalankan perusahaan. Saat ini PT. Graha Nusa Pratama mempunyai kartor cabang utama dikota strategis dan mengembangkan kerja sama halding agent dengan sesame cargo agent diseluruh Indonesia dan Manca negara sebagai bagian dari strategi pengembangan channel distribution market. <\/p>\n PT. Graha Nusa Pratama, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik, memiliki budaya organisasi yang kuat dalam mengedepankan profesionalisme. Budaya ini menjadi landasan utama dalam menjalankan operasional perusahaan yang melibatkan berbagai aspek seperti manajemen rantai pasok, distribusi barang, dan pelayanan pelanggan. <\/p>\n Dalam industri logistik, ketepatan waktu adalah kunci utama dalam memastikan kelancaran arus barang PT. Graha Nusa Pratama menerapkan budaya disiplin tinggi kepada seluruh karyawannya untuk memastikan setiap pengiriman dilakukan sesuai jadwal. Kemudian memanfaatkan teknologi terkini dalam operasionalnya, seperti sistem tracking otomatis dan software manajemen logistik. Penggunaan teknologi ini tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja, tetapi juga memperkuat akurasi dalam pengiriman barang serta meningkatkan kepuasan pelanggan.<\/p>\n Budaya organisasi yang mengedepankan profesionalisme di PT. Graha Nusa Pratama menjadi faktor utama dalam menjaga keunggulan perusahaan di industri logistik. Dengan menerapkan prinsip ketepatan waktu dan pemanfaatan teknologi Perusahaan dapat memberikan layanan logistik yang andal dan berkualitas kepada para konsumennya.<\/p>\n Harapan penulis Untuk PT. Graha Nusa Pratama dapat menjadi contoh bagi industri logistik lainnya dalam menerapkan budaya organisasi yang profesional dan berorientasi pada keunggulan. Semoga budaya profesionalisme di PT. Graha Nusa Pratama semakin berkembang dan memberikan dampak positif bagi seluruh karyawan, mitra bisnis, serta pelanggan.<\/p>\n Penulis : Yogyakarta, JurnalPost.com – Mahasiswa Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, Yogyakarta melaksanakan kegiatan magang di PT. Nusa Graha Pratama. Kegiatan ini memiliki tema \u201cmeneladani keberhasilan PT. Nusa Graha Pratama melalui budaya organisasi yang Mengedepankan Profesionalisme\u201d yang dilaksanakan pada tanggal 20 januari \u2013 03 maret 2025, dan dibawah bimbingan Bpk Dr. E. Didik Subiyanto, S.E, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"subtitle":"","format":"standard","override":[{"template":"7","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"no-sidebar-narrow","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"1","post_reading_time_wpm":"300","post_calculate_word_method":"str_word_count","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"1","number_popup_post":"3","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"0"}],"image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-500","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post_label":"Sponsored by","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"footnotes":""},"categories":[244],"tags":[],"class_list":["post-18285","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18285","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18285"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18285\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18285"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18285"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18285"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/jurnalpost.com\/read\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Gambar2-8.jpg\")
<\/p>\n
\nMateus Arnoldus Genaro Tena (Mahasiswa)
\nDr. E. Didik Subiyanto, S.E, M.M.
\nUniversitas Sarjanawiyata Tamansiswa<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"